Çalışmalar gösteriyor ki İş’te Mutluluk modern iş ortamları için en önemli başarı unsurlarından biri ve mutlu şirketler daha çok para kazanıyor.
İş’te Mutluluk hayatta mutluluğun en önemli üç kaynağından bir tanesi
İş’te Mutluluk strese karşı en iyi panzehir. Stres her zaman çok çalışmaktan değil, çoğunlukla işte kendimizi kötü hissetmemizden kaynaklanıyor.
Çalışan mutluluğunu artırmak işe gelinmeyen günlerin ve işten ayrılan çalışanların sayısını dramatik olarak azaltıyor.
İşteki mutluluğunuz sizin kendi sorumluluğunuz. Yöneticinizin değil, iş arkadaşlarınızın değil, içinde bulunduğunuz toplumun değil. Sizin.
Yöneticiler ve kurumlar işte mutlu olmanın kolay olduğu bir kültür yaratmaktan sorumlular.
İş’te Mutluluk sadece organizasyonunuzun politika, strateji, plan ve değerlerinden gelmez. Sizin ve benim şu an ve burada yaptığımız şeylerden oluşur.
İş’te Mutluluk zamlardan, bonuslardan veya ikramiyelerden gelmez. Sonuçlar ve ilişkilerden gelir, yani birlikte çalıştığınız takım arkadaşlarınızla müthiş şeyler yapmaktan gelir.
İş’te Mutluluk öylesine oluşmaz. Çalışanların ve yönetim takımının odaklı ve uzun dönemli çabasını gerektirir